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南阳市2008年市直和三区学校公开招聘教师公告

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发表于 2015-6-25 20:21:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    为促进市直和三区基础教育均衡发展,切实解决中小学校师资力量不足问题,经市政府同意,在市直和三区公开招聘教师347名(包括走"绿色通道"已聘用的40人),其中市直92名,卧龙区120名,宛城区80名,高新区(管委会)15名。
    一、招聘原则
    招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘教师质量。
    二、招聘的范围
    1、父母一方或配偶在市直、卧龙区、宛城区、高新区(管委会)工作生活且为市区常住户口;2、在市直和三区公办中小学任教(公告发布之日以前)满一年以上,经市、区教育行政主管部门同意的代课教师。符合以上两个条件之一的2002年以来尚未就业,并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生(含08年应届毕业生)。
    三、资格条件
    1、应聘高中教师的人员,应具有全日制普通本科及以上学历,且具有高中教师资格证(或中等职业学校教师资格证);应聘初中教师的人员,应具有全日制普通专科及专科以上学历,且具有初中以上教师资格证;应聘小学教师的人员,应具有全日制普通中专及以上学历,且具有小学及小学以上教师资格证。2、年龄在30周岁以下(1978年8月1日以后出生)。3、热爱国家,热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,思想进步,身体健康。
    四、招聘程序与办法
    公开招聘教师工作需经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试(试讲)、体检政审、公示聘用六个阶段。具体办法是:
1、报名和资格审查。凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时本人持教师资格证书、学历证书、身份证、户口簿等证件的原件和复印件,及就业派遣部门开具的未就业证明;符合招聘范围第2条规定的应聘人员,要带上所任教学校和教育行政主管部门出具的证明。报名时填写有关表格,并交纳报名考务费55元(含数码照像15元)。享受减免报名考务费用的农村特困大学生和城市低保家庭的大学生,凭县级民政部门出具的有关证明材料办理减免手续。
报考时每人只能选报一个职位,可任选市直和三区一个职位,多报者无效。报名时间:2008年8月4日至6日。上午8:00至下午18:00。报名地点:南阳市人才交流中心(中州路与北京路交叉口)。报考人员于2008年8月8日下午3时到所报市和三区教育局人事科领取准考证。
   2、笔试。由市人事局中心具体组织实施。考试内容为公共基础知识、时事政治、教育学、心理学。笔试时间为2008年8月9日上午9:00-11:00,考试时间120分钟。笔试成绩占总成绩的30%。
在卧龙区和宛城区参加"三支一扶"两年以上,且考核合格的全日制普通专科以上毕业生,报考市直(含高新区)学校的,笔试成绩加5分;报考卧龙区和宛城区的,笔试成绩加10分。
3、面试(试讲)。根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用试讲办法进行,每人提前备课12分钟,试讲15分钟。满分100分,面试成绩占总成绩的70%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间为2008年8月17日,具体事宜另行通知。
市特教学校应聘人员面试成绩=普通话试讲成绩占60%+手语成绩占40%。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
    4、体检和政审。根据考试总成绩按拟录用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员.体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。体检、政审不合格出现职位空缺的,不再递补。
    5、公示聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员,由市招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示,公示后办理有关手续。市、区聘用的人员,由市、区分别统筹使用。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。





南阳市人事局      南阳市教育局
                         二00八年八月一日




咨询电话:南阳市人事局调配录用科 63137511
            南阳市教育局人事科 63136477、63134384

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